Was braucht es für einen respektvollen und sensiblen Yogaunterricht?
Was braucht es für einen respektvollen und sensiblen Yogaunterricht?
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Wir gehen in die 4. Runde und du bist herzlich eingeladen mitzuwirken!
Wir gehen in die 4. Runde und du bist herzlich eingeladen mitzuwirken!
Unsere Entstehungsgeschichte:
Die Idee für einen Lesekreis für kritische Yogalehrende entsteht 2022. Lehrende aus dem deutschsprachigen Raum beginnen sich über Zoom zu treffen und sich im Kontext ausgewählter Literatur über die Praxis und den Beruf als Yogalehrende auszutauschen. Dabei geht es darum, von- und miteinander zu lernen, sich als Community zu erfahren und sich der Herausforderung zu stellen, sich mit ISMEN und den eigenen Privilegien (im Kontext von Yoga) auseinanderzusetzen. Wir sind selbstverwaltet und haben seit 2025 eine anti-hierarchische Struktur.
Vielleicht suchst du nach like-minded Yogalehrenden? Dann bist du bei uns genau richtig:
Vielleicht suchst du nach like-minded Yogalehrenden? Dann bist du bei uns genau richtig:
Informiere dich hier und melde dich über das Kontaktformular am Ende der Seite bei uns. :)
Struktur, Programm und Ziele für 2026:
Von- und Miteinander Lernen weiter etablieren:
Buddy - System: Wir Seniors unterstützen die Juniors beim Ankommen in der Gruppe (max. 8 neue Menschen)
Die Auseinandersetzung mit herausfordernden Themen ist oft nicht leicht und von komplexen Gefühlskombinationen wie Druck, Schuld, Ermüdung, Überforderung oder Widerstand geprägt. Wir erinnern uns, wie der Yoga darauf antwortet, und üben über Yogatechniken einen Umgang damit zu finden:
Wöchentliche LAB Klassen:
90 min. via Zoom - an welchselnden Tagen und Zeiten:
60 Minuten Praxis, 30 Minuten Austausch. Wir erbroben diskriminierungssensible Stundenkonzepte und haben einen regelmäßigen Raum für gemeinsame Praxis. Mit diesem Format wollen wir Wachstum und eine positive Fehlerkultur stärken.
Monatliche Zoom Treffen:
Möglichkeit sich mit den eigenen Stärken / Wissen / Ideen einzubringen. Im Fokus steht die Jahreslektüre.Live Treffen
2- 3 x im Jahr: Für tieferen Austausch, Evaluation und gemeinsame Praxis.Kollegiale Fallberatung zu Themen aus dem Unterricht / Studios in denen unterrichtet wird (nach Bedürfnis und Absprache)
Inspo: Die Lektüren der letzten Jahresgruppen (2023 - 2025)
Skill in Action, Michelle Cassandra Johnson
Ashtangayoga, R. Sriram
Embrace Yogas Roots, Susanna Barkataki
The Heart of Yoga, T.K.V. Desikachar
A Queer Dharma, Jacoby Ballard
Termine 2026
Samstage und Sonntage wechseln für die Zoom-online Termine, die von 11- 14 Uhr gehen
Januar: Fr. 23. – 25.01. Auftakt Treffen in Berlin (Verpflichtend für alle neuen Mitglieder)
Februar: Sa. 21.02.
März: So. 29.03.
April: Sa. 18.04.
Mai: So 31.05.
Juni: Sa. 20.06.
Juli: So. 26.07.
August: Do. 27.08. – 30.08. Sommerpause // Praxis mit R. Sriram in Brombachtal
September: Sa. 19.09.
Oktober: 30.10. – 01.11. Herbstklausur im Norden
November: So. 22.11.
Dezember: Sa. 19.12.
Info Live Treffen
Beim Auftakt Treffen liegt der Fokus auf den Themen Kennenlernen, Teambuilding und der Einführung in unsere bisherige Arbeit und unsere entwickelten Guidelines.
Wir planen unsere Jahresstuktur: Bildung der O-Teams: Diese bereiten im Verlauf des Jahres unter einer vorgegebenen Struktur die zugewiesenen monatlichen online Treffen vor. Eine genauere Einführung dazu erfolgt vor Ort in Berlin. Außerdem besteht für Neumitglieder die Möglichkeit, sich AGs anzuschließen (Wir haben z.B. eine Care AG, eine Finanz AG, eine Kommunikation und LAB AG). Die zusätzlichen Orts- und Kleingruppen im Lesekreis dürfen sich im Januar auch eigenständig neu sortieren und / oder vernetzen!
Sommerpause / gemeinsame Praxis: Am letzten Augustwochenende fahren alle, die Lust haben, zum offenen Jahrestreffen von dem Yogalehrer R. Sriram.
Herbstklausur (in Norddeutschland): Hier ist Raum für intensive Arbeit. Die Jahresgruppe wird ausgewertet, Strukturen für 2027 angepasst und die Community durch Koch-, Spiel-, und Praxiseinheiten gestärkt.
Voraussetzungen zum Mitmachen
Mind. 200 h Yogalehrausbildung
Grundverständnis von Patanjalis Yogasutra
Yoga und kulturelle Aneignung Workshop von Sangeeta Lerner
Die Teilnahme am Auftakt-Treffen für Newbies ist verpflichtend
Da die Jahreslektüre auf Englisch ist, ist ein Verständnis der englischen Sprache von Vorteil
Offenheit sich mit Themen wie Rassismus, Klassismus, Sexismus, Diversität, kultureller Aneignung, Fehlerkultur und den eigenen Privilegien auseinanderzusetzen
Bereitschaft die Jahresgruppe aktiv mit zu gestalten (LAB Klassen, O-Teams, AGs)
Signal Messenger als Kommunikationsmedium für die Gruppe
Ein Ausstieg aus der Gruppe ist jeweils zum 01.04., 01.07. und 01.10.2026 möglich.
Social Justice → Menschen mit Marginalisierungserfahrungen werden bevorzugt angenommen
Mitmachen ist mit unterschiedlichen Ressourcen möglich. Circa acht Stunden pro Monat sollten Dir jedoch mindestens zur Verfügung stehen.
Kosten
Sliding Scale: 15 - 30 € Monatsbeitrag
→ Du entscheidest wie viel du geben kannst und magst. Dabei können folgende Fragen und Gesichtspunkte hilfreich sein: Welche Privilegien habe ich und wie viele finanzielle Mittel habe ich?
→ Mit der Sliding Scale wollen wir vielen Menschen einen Zugang ermöglichen und besonders Personen mit Marginalisierungserfahrungen ermutigen mit dem 15,00€ Beitrag teilzunehmen.
Hier ist eine weitere Entscheidungshilfe: https://www.radicalhistoryclub.com/sliding-scale
Was wir von den monatlichen Beiträgen finanzieren:
Gruppentreffen (Auftakt im Januar, Klausur im Oktober)
→ Diese Treffen sind Arbeitstreffen und essentiell für den Erhalt von unserer Gruppe und Struktur → Wenn du nicht teilnehmen kannst, unterstützt du die arbeitenden Menschen, die mitfahren, finanziell mit deinem Beitrag!
Supervision nach Bedarf
Honorare für Gastlehrende
Die Teilnahme für Menschen mit wenig finanziellen Mitteln
Spende an soziale Projekte
Danke für deine Nachricht!
Die Jahresgruppe ist ein Braver Space:
Brave Space
"There is no such thing as safe space.
We exist in the real world and we all carry scars and have caused wounds.
This space seeks to turn down the volume of the outside world and amplify the voices that have to fight to be heard elsewhere.
This space will not be perfect.
It will not always be what we wish it to be, but it will be ours together and we will work on it side by side."
(Beth Strano, Skill in Action S. 106)
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